Passer
Introduction
Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.
Responsabilités
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Leistungs- & Datenmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Rosenheim, befristet für 17 Monate.

Deine Aufgaben:


  • Du steuerst den internen und externen Leistungseinkauf einschließlich Ersatzvornahmen (Suche, Auswahl, vertragliche Bindung und Vertragsmanagement) in Abstimmung mit den Bereichen Anlagenmanagement, Dienstleistungen, Service und Betrieb
  • Durchführung der Abgleichung der Ist- und (vertraglich vereinbarte) Soll-Werte der erbrachten Leistungen für TFM und IFM (Winterdienst und Reinigung) sowie Gegenmaßnahmen bei Abweichungen mit den Fachbereichen einleiten und steuern gehört ebenso zu deinen Tätigkeiten
  • Du pflegst die Daten aus dem Bereich Facility-Management, Stationsbetreuung und Dienstleistungen, Service und Betrieb in die IT-Systeme ein und verfolgst im Facility-Management erkannte Ansprüche auf Mängelbeseitigung und Nachbesserungen und lässt sie bei Bedarf eskalieren
  • Die Prüfung der Datenbestände auf Qualität/Plausibilität sowie standardisierte Systemauswertungen, Soll- / Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen liegen in deiner Hand
  • Zudem überführst du Bestands- und Projektunterlagen für Bauprojekte und Anlagen im Rahmen der Inbetriebnahme und Daten in IT-Systeme und erzeugst Übersichten
  • Bei der Ausschreibung besteht die Option auf Verlängerung der Befristung / Entfristung

Compétences

Dein Profil:


  • Du hast eine Weiterbildung zum:zur staatlich geprüften Techniker:in oder Meister:in im Bereich Elektrotechnik, Facility-Management oder vergleichbar oder verfügst über eine erfolgreich abgeschlossenen gewerblich-technische Berufsausbildung in den oben genannten Bereichen mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
  • Strategisches Denken, analytische Fähigkeiten und hohes Qualitätsbewusstsein zählen genauso zu deinen Stärken wie Controlling- und Zahlenaffinität
  • Du kannst bereits gute Kenntnisse in MS Office und SAP vorweisen
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Anlagen- und Facility-Management sammeln können
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten setzen wir voraus
  • Zudem überzeugst du mit Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Freizeit sponsored by Bahn
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Postuler
Clause de non-responsabilité
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.