Passer
Introduction
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.
Responsabilités
Wir setzen uns dafür ein, die Fahrplanerstellung bei der Deutschen Bahn zukunftsfähig zu gestalten. In einem agilen Umfeld nach SAFe arbeiten wir gemeinsam mit mehreren Teams an der Entwicklung und Einführung eines neuen IT-Systems für die Fahrplanplanung.

Unser Team Puls begleitet diese Einführung mit Fokus auf Kommunikation und Change Management. Wir sorgen dafür, dass Informationen verständlich aufbereitet werden, Anwender:innen frühzeitig eingebunden sind und Neuerungen transparent vermittelt werden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum im Bereich Kommunikation und Digitalisierung der Fahrplanplanung (w/m/d) für 6 Monate bei der DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:


  • Du unterstützt das Team im Anwendersupport und arbeitest mit Fachbereichen und Entwicklungsteams bei der Einführung eines neuen Fahrplansystems zusammen
  • Gemeinsam mit deinem Team erstellst du Beiträge für interne Kommunikationskanäle und unterstützt bei der Weiterentwicklung interner Informationsplattformen
  • Zudem unterstützt du bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Anwendertests
  • Du wirkst bei der Pflege und Qualitätssicherung von Dokumentationen und Nutzerhandbüchern mit

Compétences

Dein Profil:


  • Du studierst Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften, Verkehrsplanung, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)informatik oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen oder Grundkenntnisse des Bahnbetriebs mit
  • Ein sicherer Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen ist für dich selbstverständlich
  • Erste Erfahrungen mit agilen Tools (z. B. Jira) sind wünschenswert
  • Du bist ein Organisationstalent, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

DB StudentsClub
Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
Individuelle Weiterentwicklung
Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
Spannende Projekte
Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
Vergünstigungen
Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.
Postuler
Clause de non-responsabilité
Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.

Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.