Passer
Introduction

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.

Responsabilités
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Buchhalter:in Hauptbuchhaltung SAP S/4 Hana Transformation (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:


  • Die Koordination der Einführung von SAP S / 4 Hana, mit Schwerpunkt Hauptbuchhaltung liegt in deiner Verantwortung
  • Kontinuierlich entwickelst du die Prozesse der Hauptbuchhaltung weiter und treibst insbesondere Standardisierung, Automatisierung sowie Effizienzsteigerungen im SAP S / 4 Hana-Umfeld voran
  • Konzeption, Planung und Durchführung fachlicher Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen mit Fokus SAP S / 4Hana gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich
  • Ebenso initiierst und leitest du Projekte zur Prozessgestaltung und -optimierung sowie weitere strategische Vorhaben innerhalb der Hauptbuchhaltung
  • Ausgeprägte End-to-End-Prozessverantwortung, von der Analyse und dem Design bis hin zur Implementierung und Standardisierung komplexer Prozesslandschaften, prägt deinen Arbeitsalltag
  • Die Erstellung, Abstimmung und Veröffentlichung von Prozessbeschreibungen für die Hauptbuchhaltung im SAP S / 4Hana-Umfeld runden dein Aufgabenprofil ab

Compétences

Dein Profil:


  • Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage deines Profils
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Hauptbuchhaltung sowie fundierte Kenntnisse komplexer Abschlusssachverhalte nach HGB und IFRS werden vorausgesetzt
  • Praktische Erfahrung mit SAP S / 4Hana sowie nachweisbare Mitarbeit in komplexen Transformations- und Implementierungsprojekten, idealerweise im Modul FI / CO, sind zwingend erforderlich
  • Tiefgehendes Verständnis von Zahlungsverkehrs- und Stammdatenprozessen zeichnet dich ebenso aus wie eine ausgeprägte Expertise im Accounting-Umfeld
  • Erfahrung in der Leitung umfangreicher Projekte und in der Steuerung vielfältiger Schnittstellen zwischen Fachbereichen, IT und weiteren Stakeholdern bringst du ebenfalls mit
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen ermöglicht es dir, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu steuern
  • Die Fähigkeit, regulatorische und fachlich anspruchsvolle Anforderungen in effiziente, skalierbare und zukunftsfähige Prozesse zu übersetzen, rundet dein Profil ab

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Postuler
Clause de non-responsabilité

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.