Passer
Introduction
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter:innen. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Responsabilités
Als Referent:in für 50-Hz-Netzanschlüsse in unserem Netzmanagement treibst du den Ausbau und die grüne Transformation unserer Infrastruktur voran. Mit deinem Engagement für innovative Energielösungen leistest du einen aktiven Beitrag zur Energiewende. Werde Teil eines Teams, das die Zukunft nachhaltiger Energieversorgung gestaltet!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für die Qualifizierung zum:zur Meister:in / Techniker:in als Referent:in (w/m/d) für 50-Hz-Netzanschlüsse am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben:

  • Du bist für die bedarfs- und termingerechte Einrichtung von 50 Hz- und 16,7 Hz-Netzanschlüssen der DB Energie GmbH verantwortlich
  • Dabei berätst du unsere Netzanschluss- und Anschlussnutzungskund:innen und stimmst technische und vertragliche Inhalte mit den Geschäftspartner:innen ab
  • Darüber hinaus führst du bei DB-internen Projekten die fachliche Beratung zu den Netzanschlüssen durch und ermittelst die Netzanschlusskosten
  • Die Vorhaltung und Dokumentation aktueller Vertragsunterlagen für Netzanschlüsse und Anschlussnutzungen in den jeweiligen IT-Systemen (z.B. XAP, Netzanschlussportal, Sharepoint, MS Office) liegen ebenfalls in deiner Verantwortung

Qualifications
Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich und möchtest dich zum:zur Meister:in / Techniker:in Elektrotechnik qualifizieren lassen
  • Dir fällt der Umgang mit den Anwendungen von MS Office365 leicht, oder du bist bereit, die entsprechenden Kenntnisse zu erwerben
  • Du schätzt die Flexibilität, zwischen mobilem Arbeiten und dem Arbeiten im Büro wählen zu können, und bist gleichzeitig bereit, an mehreren Tagen pro Woche vor Ort tätig zu sein
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sind für dich selbstverständlich
  • Dein Kommunikationsgeschick und deine Verhandlungsstärke runden dein Profil ab

Du bist bereits ausgebildete:r Meister:in / Techniker:in Elektrotechnik und bist interessiert an der Funktion „Meister:in/Techniker:in als Referent:in für 50-Hz-Netzanschlüsse“, dann freuen wir uns über deine Unterlagen über folgenden Link: https://db.jobs/de-de/Suche/Referent-in-fuer-50-Hz-Netzanschluesse-13146202?jobId=504471

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

Arbeitsplätze deutschlandweit
Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
Attraktive Konditionen
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Freizeit sponsored by Bahn
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Postuler
Clause de non-responsabilité
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.