DB Group

Introduction

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Responsibilities

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Fahrpersonal (w/m/d) für die DB Regio Bus Mitte GmbH am Standort Speyer.

Deine Aufgaben:

• Als Teamleiter:in für den Bereich Fahrdienst übernimmst du die fachliche sowie disziplinarische Führung der Fahrpersonale
• Du bist eine durchsetzungsstarke und überzeugende Führungskraft, arbeitest gerne im Team zusammen und weißt bestens, deine Mitarbeitenden zu entwickeln, zu coachen und zu motivieren
• Das Führen von Mitarbeitergesprächen wie Krankenrückkehr- sowie Fehlzeitengespräche, betriebliches Eingliederungsmanagement und fachliche Beratung der Mitarbeiter:innen im Einzelfall liegen in deiner Verantwortung
• Du hast Spaß an der Auswahl und Einstellung von neuem Fahrpersonal auf Basis der Personalbedarfsplanung und Sicherstellung der Einarbeitung
• Die Sicherstellung und Überwachung von gesetzlichen Vorgaben (Lenk- und Ruhezeiten, Fahrzeug-Regelüberprüfungen) liegen in deiner Hand. Hinzu kommt die Sicherstellung der Fahrpersonalqualifikationen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Dienst- und Umlaufpläne in Abstimmung mit den Dienstplaner:innen
• Darüber hinaus führst du Betriebskontrollen, wie Abfahrtskontrollen oder Begleitfahrten durch, Mitarbeit im Beschwerdemanagement (Befragung der Fahrer:innen, Verfassen der Stellungnahmen) und Pflege und Kontrolle der Fahrtenbücher

Qualifications

Dein Profil:

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Verkehrswesen, Logistik oder kaufmännischen Bereich) und bringst bestenfalls bereits mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich mit
• Kaufmännische Kenntnisse bringst du mit und bist im Besitz ausgeprägter Führungskompetenzen im operativen Umfeld und hast bereits Erfahrung in der Personalführung
• Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Qualitätsorientierung aus, kannst organisieren und weißt Mitarbeitende zu führen, trittst überzeugend auf, bist konfliktfähig und zeigst interkulturelles Verständnis auch in Veränderungssituationen
• Zusatzkenntnisse, u. a. im Verkehrswesen und Verkehrsgebiet, sowie wirtschaftliches Grundverständnis wünschenswert
• Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kenntnisse im Fehler-, Konflikt- und Prozessmanagement
• Den gültigen Führerschein Klasse B und bestenfalls Führerscheinklasse D oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben, bringst du ebenfalls mit

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.