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Introduction
Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten.
Responsibilities
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in technisches Projektmanagement Instandhaltung (w/m/d) im Netz München für die DB InfraGO AG am Standort München.

Deine Aufgaben:

  • Abstimmung mit internen und externen Stakeholder:innen
  • Aktive Steuerung der Infrastruktur im Netz München durch Monitoring der Langsamfahrstellen und Entwicklung/Ergreifen von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Risiken
  • Erstellung und regelmäßige Aufbereitung des Berichtswesens
  • Entwicklung und Erstellung von Konzepten zur optimierten Instandhaltungsplanung und Abwicklung (z.B. Schadschwellenprogramm, Korridorkonzepte)
  • Du erarbeitest und unterstützt Projekte zur Verbesserung interner Prozesse (z.B. Zusammenarbeit zwischen Schnittstellen)
  • Unterstützung der Abteilungsleiterin bei organisatorischen und strategischen Fragestellungen (z.B. kaufmännisches Reporting und Steuerung)
  • Erarbeitung geeigneter Arbeitshilfen und Unterlagen für die Aufarbeitung von Projekten unter Berücksichtigung von Best Practices

Qualifications
Dein Profil:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium, idealerweise als Wirtschaftsingenieur:in oder Bauingenieur:in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Des Weiteren bringst du bereits erste einschlägige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenbereich, gerne im Konzernumfeld, mit
  • Neben einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit verfügst du über ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie Erfahrung im Stakeholdermanagement
  • Organisationstalent und Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus
  • Ein selbstbewusstes Auftreten bei gleichzeitig ausgeprägter Teamfähigkeit im Zusammenspiel mit den Projektbeteiligten gehört zu deinen Stärken
  • Sichere Kenntnisse in MS Office und idealerweise erste Erfahrungen mit weiteren Systemen wie Sharepoint und SAP sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Benefits

Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Freizeit sponsored by Bahn
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Hae
Tietoa meistä
Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten.
Vastuuvapauslauseke
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.