Siirry sisältöön
Introduction
Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.
Responsibilities
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in 50-Hz-Netzmanagement (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben:

  • Du gewährleistest die bedarfs- und termingerechte Einrichtung von 50-Hz-Netzanschlüssen zur Sicherstellung der Versorgung unserer internen und externen Kunden
  • Mit deinem Fachwissen prüfst du Anschlusskonzepte und übernimmst die technische und vertragliche Abstimmung und Beratung von unseren Netzanschluss- und Anschlussnutzerkunden
  • Die laufenden und abgeschlossenen Vorgänge für Netzanschlüsse und Anschlussnutzung pflegst du in den IT-Systemen und verwaltest die bestehende Dokumentation sowie die entsprechenden Verträge
  • Du informierst und berätst unsere Kunden bei technischen und vertraglichen Fragestellungen und stimmst mit den Kunden die optimale Umsetzung ab
  • Die Klärung von Problemfällen gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich sowie die Bereitstellung von Datenauszügen und statistischen Auswertungen aus den Systemen

Qualifications
Dein Profil:

  • Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum: zur Meister:in Elektrotechnik oder möchtest dich zum: zur Meister:in Elektrotechnik qualifizieren lassen
  • Die Qualifizierung zur Elektrofachkraft nach DIN/VDE 1000/10 hast du ebenfalls in der Tasche
  • Du arbeitest eigeninitiativ, bist teamfähig, sehr lösungsorientiert und besitzt Kommunikationsgeschick und Verhandlungsstärke
  • Ein sicherer Umgang mit MS Office und SAP bringst du mit
  • Deine Bereitschaft zum Erwerb zusätzlich erforderlicher Befähigungen und Qualifikationen runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

Arbeitsplätze deutschlandweit
Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
Attraktive Konditionen
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Freizeit sponsored by Bahn
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Hae
Tietoa meistä
Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.
Vastuuvapauslauseke
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.