Siirry sisältöön
Introduction
Um für die Zukunft gut aufgestellt zu sein, arbeiten wir an zahlreichen Zukunftsprojekten und sind Vorreiter bei der Entwicklung von digitalen Lösungen rund um den Zugverkehr und die Instandhaltung. Für eine Vielzahl dieser Tätigkeiten nutzen wir unsere Servicenotebooks, um beispielsweise die Fahrzeugsoftware zu aktualisieren oder um Diagnosedaten und Signalzustände auszulesen. Ein Tablet zur Rückmeldung aller Instandhaltungstätigkeiten und zur Kommunikation gehören ebenfalls zu unserem Standard. Durch Teilnahmen Qualifizierungen stellen wir sicher, dass du deine Kompetenzen entwickeln kannst.
Responsibilities
Die präventive und korrektive Instandhaltung unserer elektrischen Triebzüge, mit 120 kompetenten und qualifizierten Kolleg:innen, ist unser Auftrag. Jeden Tag nutzen 800.000 Menschen in Hamburg unsere S-Bahn-Züge, für die wir unsere beste Leistung erbringen wollen. In unseren drei Werkstätten Ohlsdorf, Stellingen und Elbgaustraße kannst du deine Kompetenzen als Instandhalter:in gewinnbringend einsetzen. Wir führen die Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Zügen aus, gehen auf Fehlersuche und analysieren deren Ursachen. Deshalb suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als qualifizierten Instandhalter (w/m/d).

Deine Aufgaben:

  • Als qualifizierte:r Instandhalter:in sorgst du dafür, dass unsere Züge sicher und pünktlich in die Bahnhöfe rollen
  • Du bist für das selbstständige Ausführen deiner Arbeiten gemäß Arbeitsauftrag verantwortlich
  • Du dokumentierst deine erledigten Arbeiten
  • Über festgestellte Fehler am Fahrzeug informierst du deinen Vorgesetzten
  • Ausführung der Arbeitsaufträge erfolgt unter Beachtung des örtlich gültigen Regelwerks und der geltenden Gesetze
  • Du führst deine Arbeit unter Beachtung der Arbeits-, Brand- und Umweltschutzbestimmungen aus

Qualifications
Dein Profil:

  • Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf oder einer äquivalenten Ausbildung
  • An Herausforderungen gehst du strategisch heran, um sie zu lösen
  • Dich zeichnen Teamgeist, Zuverlässigkeit sowie wirtschaftliches Denken und Handeln aus
  • Du hast die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit, damit unsere Fahrgäste sich auf unsere Leistung verlassen können
  • Du bist bereit dein Wissen zu erweitern und noch fehlende Qualifikationen zu erwerben

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Individuelle Weiterentwicklung
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Hae
Tietoa meistä
Um für die Zukunft gut aufgestellt zu sein, arbeiten wir an zahlreichen Zukunftsprojekten und sind Vorreiter bei der Entwicklung von digitalen Lösungen rund um den Zugverkehr und die Instandhaltung. Für eine Vielzahl dieser Tätigkeiten nutzen wir unsere Servicenotebooks, um beispielsweise die Fahrzeugsoftware zu aktualisieren oder um Diagnosedaten und Signalzustände auszulesen. Ein Tablet zur Rückmeldung aller Instandhaltungstätigkeiten und zur Kommunikation gehören ebenfalls zu unserem Standard. Durch Teilnahmen Qualifizierungen stellen wir sicher, dass du deine Kompetenzen entwickeln kannst.
Vastuuvapauslauseke
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.