DB Group

Introduction

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Responsibilities

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Disponent:in Instandhaltung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Lichtenfels.

Deine Aufgaben:

• Du stellst die optimale Ressourcenplanung sowie die wirtschaftliche und termingerechte Disposition von Arbeitsaufträgen und den Instandhaltungsteams sicher
• Deine Planung führst du mitarbeiterbezogen und tagesscharf auf Wochenbasis durch und behältst den effizienten Einsatz der vorhandenen Ressourcen (Personal, Fahrzeuge usw.) in Zusammenarbeit mit den anderen Disponent:innen im Blick
• Du behältst routiniert die Übersicht über alle Aufträge, reagierst auch kurzfristig auf Störungen und dispnierst deine Teams entsprechend um
• Im Hinblick auf geplante Instandhaltungsmaßnahmen steuerst du die Jahresarbeitszeit und beziehst die Mehrleistung sowie den Urlaub der Kollegen mit ein
• Du übernimmst das Auftrags-Controlling, Kennzahlenreporting und die wöchentlichen Durchsprachen mit der Bezirksleitung
• Du gibst deine Zustimmung zu Abwesenheitszeiten (z. B. Urlaub, Schulungen), bearbeitest Arbeitszeitänderungen (u. a. Bereitschaftstausch, Krankheit) und berücksichtigst diese in deiner Feinplanung

Qualifications

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, gern mit weiterführender Qualifikation (Meister:in / Techniker:in, Fachwirt:in o. Ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert, im besten Fall in einer leitenden oder disponierenden Funktion oder du bringst die Bereitschaft, notwendige Kenntnisse und Qualifikationen zu erwerben, mit
• Arbeitsrechtliche und tarifrechtliche Themen sind dir nicht fremd
• Der Umgang mit MS Office und SAP R/3 ist dir vertraut
• Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge und bist kommunikations- und durchsetzungsstark

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.