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Einleitung

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Verantwortlichkeiten
Unser Team realisiert nach der Riedbahn in den nächsten Jahren vier Korridorsanierungen in der Region Mitte. Die nächste Baustelle wird die Korridorsanierung der Strecke Gelnhausen-Fulda sein, die anderen Korridorsanierungen befinden sich in der Planungs- und Vorbereitungsphase.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in technisches Projektmanagement (w/m/d) für mindestens 6 Monate und 16h / Woche für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:


  • Du unterstützt das Projektteam bei Infrastrukturprojekten mit Maßnahmen aus den Bereichen Oberbau, Ingenieurbau, Telekommunikation, Elektrotechnik und Oberleitung
  • In den Projekten arbeitest du nach der Lean Construction Methodik mit
  • Während der Projektarbeitet erhälst du vielseitige Einblicke in das technische Projektmanagement
  • Du erlebst die Vorbereitung von spannenden Bauprojekten und hilfst dabei, alle Projektbeteiligten zu steuern
  • Ausschreibungsunterlagen werden von dir erstellt und du arbeitest bei der Beschaffung externer Bau- und Ingenieurleistungen mit
  • Im Nachtragsmanagement wirkst du aktiv mit und unterstützt das Projektteam

Qualifikationen

Dein Profil:


  • Du studierst Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Begeisterung für Infrastrukturprojekte bringst du ebenso wie Neugier für die Bahnbranche mit
  • Für Lean Construction interessierst du dich und möchtest dein Wissen weiter ausbauen
  • Eine strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus und Herausforderungen gehst du lösungsorientiert an
  • Hohe Motivation, Eigeninitiative und Flexibilität bringst du in deine Aufgaben ein
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten

DB StudentsClub
Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
Individuelle Weiterentwicklung
Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
Spannende Projekte
Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
Vergünstigungen
Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.
Jetzt bewerben
Abbinder

Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.

Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.