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Einleitung

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Verantwortlichkeiten
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in (w/m/d) im Bereich Operative Excellence bzw. kontinuierlicher Verbesserungsprozess/ Qualitätskoordination für mindestens 6-12 Monate (16-20h/ Woche) für die DB InfraGO AG am Standort Mainz.

Deine Aufgaben:


  • Kennenlernen der Aufgaben im kontinuierlichen Verbesserungsprozess und Operative Excellence
  • Du unterstützt in allen relevanten Fragestellungen und erhältst Einblicke in die Zusammenarbeit zwischen Zentrale, administrativem und operativem Bereich eines Großkonzerns
  • Bei der Umsetzung von Optimierungsprojekten hilfst du aktiv mit und begleitest zudem Workshops zur Prozessverbesserung
  • Die Unterstützung in der Datenanalyse und -aufbereitung sowie die vorstandsgerechte Aufarbeitung von Informationen sind ebenfalls Bestandteil deiner Werkstudierendentätigkeit

Qualifikationen

Dein Profil:


  • Du studierst im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Lean Management oder einen vergleichbaren Studiengang und hast Lust darauf, den kontinuierlichen Verbesserungsprozess in der Praxis kennenzulernen
  • Erste Praxiserfahrung im Prozess- oder Projektmanagement konntest du idealerweise bereits sammeln
  • Du arbeitest eigenständig, analytisch und zielorientiert und überzeugst durch Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
  • Abgerundet wird dein Profil mit sehr guten Deutschkenntnissen sowie einem guten Umgang mit MS Office

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten

DB StudentsClub
Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
Individuelle Weiterentwicklung
Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
Spannende Projekte
Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
Vergünstigungen
Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.
Jetzt bewerben
Abbinder

Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.

Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.