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Einleitung

Die SIGNON Deutschland GmbH steht für Innovationen in der Bahnbranche und ist ein Unternehmen der DB InfraGO AG. Mit mehr als 300 Mitarbeitenden an fünf Standorten in Deutschland leisten wir Planung, Engineering und technische Beratung für Bahninfrastrukturprojekte. Unsere Mitarbeitenden sind unsere Expert:innen. In interdisziplinären Teams arbeiten sie auf höchstem Niveau an der Planung, Konzeption und Entwicklung von Bahnsystemen im Nah- und Fernverkehr. Lass uns gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten. Erfahre mehr über uns unter: www.signon-group.com

Verantwortlichkeiten
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Planung elektrischer Energieversorgungsanlagen (w/m/d) für die SIGNON Deutschland GmbH am Standort Berlin, Cottbus oder Dresden. Für uns ist der persönliche Austausch wichtig. Daher freuen wir uns, wenn du in der Nähe einer unserer drei Standorte wohnst und regelmäßig vor Ort mit dem Team zusammenarbeiten kannst. Erfahre mehr über uns unter: www.signon-group.com

Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.

Deine Aufgaben:


  • Du verantwortest die strategische, technische und wirtschaftliche Planung sowie die erfolgreiche Durchführung von Kund:innenprojekten im Bereich elektrischer Energieanlagen 50 Hz, Weichenheizungsanlagen und Erdungsanlagen
  • Als Teamleiter:in führst und entwickelst du dein Team fachlich und organisatorisch weiter und sorgst für eine vorausschauende Ressourcenplanung
  • Gemeinsam mit deinem Team koordinierst du die Akquise, Planung und qualitätsgerechte Umsetzung von Kund:innenprojekten und stellst deren erfolgreiche Realisierung sicher
  • Neu- und Bestandskund:innen betreust du kompetent und baust langfristige, vertrauensvolle Kund:innenbeziehungen auf
  • An der Erstellung von Angeboten, Angebotsverhandlungen und dem Nachtragsmanagement wirkst du aktiv mit und unterstützt vertriebliche Aktivitäten
  • Zusammen mit deinen Kolleg:innen entwickelst du das Leistungsspektrum der Organisationseinheit kontinuierlich weiter und bringst neue technische Beratungs- und Dienstleistungsansätze ein
  • Unser Unternehmen repräsentierst du gegenüber Kund:innen, Geschäftspartner:innen und auf Fachveranstaltungen als kompetente Ansprechperson

Qualifikationen

Dein Profil:


  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Grundlage deines Werdegangs
  • Aufbauend auf deiner mehrjährigen Berufserfahrung hast du bereits Verantwortung für komplexe Projekte übernommen und konntest dein fachliches Know-how erfolgreich in der Praxis einsetzen
  • Zudem verfügst du über Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden und verstehst es, Teams erfolgreich zu entwickeln und zu motivieren
  • Mit deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem Organisationstalent behältst du auch bei komplexen Projekten den Überblick
  • Unterschiedliche Interessen, Anforderungen und Perspektiven führst du durch deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich zusammen
  • Unternehmerisches Denken, Kund:innenorientierung und Freude an der Weiterentwicklung von Menschen, Leistungen und Prozessen zeichnen dich aus

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten

Frauennetzwerk
Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Vereinbarkeit Familie und Beruf
Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.
Wahlmodell
Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
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Abbinder

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.