Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.
Deine Aufgaben:
- Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung im Personalmanagement eines Großkonzerns
- Die Nachwuchskräfte- und Ausbildungsfachkoordinatoren werden von dir bei der Personalgewinnung und -betreuung von Ausbildungsthemen unterstützt
- Die Vorbereitung und Begleitung von Messeveranstaltungen übernimmst du aktiv
- Eigenverantwortlich leitest du kleinere Projekte und bringst eigene Ideen ein
- Einblicke in die operative Personalbetreuung erhältst du durch deine Mitarbeit
- In personalrelevanten Fragestellungen unterstützt du die HR Partner:innen im Tagesgeschäft
- Abschließend lernst du die Zusammenarbeit verschiedener Personalfunktionen praxisnah kennen
Dein Profil:
- Du studierst BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
- Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich konntest du idealerweise bereits sammeln
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
- Mit deiner Kommunikationsstärke trägst du zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit bei
- Den sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Word, bringst du mit
- Ein Führerschein der Klasse B ist für dich von Vorteil
Das ist uns wichtig:
Wir bieten
DB StudentsClub
Individuelle Weiterentwicklung
Spannende Projekte
Vergünstigungen
Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.