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Einleitung
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Verantwortlichkeiten
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum (w/m/d) von 6 Monaten für die DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:


  • Du wirkst aktiv an der Unterstützung unserer zentralen Experten bei allen Themen rund um das Nachwuchskräftemanagement (Auszubildende und Dual Studierende) im Fernverkehr mit
  • Bei der Übernahme von Grundsatzverantwortung für verschiedenste Ausbildungsberufe, etwa für Eisenbahner:in im Betriebsdienst, die gewerblich-technische Berufsausbildung und den Bereich Bordservice unterstützt du dein Team
  • Du gestaltest und begleitest Prozesse zur Berufsausbildung und bringst eigene Impulse zur Optimierung ein
  • Unterstützung bei der Erhebung, Pflege und Auswertung von Kennzahlen, Monitoring und Azubi-Planung
  • Engagement in Fernverkehrsspezifischen Nachwuchs- und Qualifizierungsnetzwerken sowie in konzernweiten Programmen wie dem NGK-Netzwerk, Chance Plus oder „Bahn Azubis gegen Hass und Gewalt“
  • Mitwirkung bei der Anpassung und Umsetzung von Führungsinstrumenten mit, insbesondere des Performance Management und der konzernweiten Mitarbeitendenbefragung
  • Du bringst dich kreativ bei der professionellen Aufbereitung und Präsentation von Ideen und Strategien ein – von der PowerPoint-Präsentation bis hin zu weiteren Dokumenten für unterschiedliche Zielgruppen

Qualifikationen

Dein Profil:


  • Du studierst Psychologie, Erziehungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang im Master, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
  • Mit den MS Office-Programmen gehst du sicher um
  • Du hattest bereits Gelegenheit, praktische Erfahrung in Form eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit zu erwerben, optimalerweise im Personalmanagement
  • Hohe Motivation, Engagement und Begeisterungsfähigkeit zeichnen dich gleichermaßen aus wie deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Kreativität gehören zu deinen Stärken
  • Du schätzt die abwechslungsreiche Kombination aus mobilem Arbeiten im Homeoffice und persönlichem Austausch vor Ort im Büro

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten

DB StudentsClub
Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
Individuelle Weiterentwicklung
Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
Vergünstigungen
Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.
Jetzt bewerben
Abbinder
Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.

Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.