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Einleitung

Dir ist es wichtig, mit deinem Team etwas bei der Deutschen Bahn zu bewegen und zusammen einen echten Mehrwert für unsere Kund:innen zu schaffen. Als Führungskraft erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das dir vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung bietet. Werde Teil unseres Führungsteams und gestalte die Zukunft der Mobilität gemeinsam mit uns!

Verantwortlichkeiten
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Produktionsdurchführung, Facility-Management und Stationsbetreuung (w/m/d) für die DB InfraGO am Standort Kassel.

Deine Aufgaben:


  • Du übernimmst die Anlagenverantwortung für die Anlagen im Bereich des Bahnhofsmanagements und sorgst für die Dokumentation und Qualitätssicherung aller Anlagen im Bahnhofsmanagement
  • Die Umsetzung der Systemdienstleistungsverträge sowie aller weiteren Facility-Management relevanten Verträge steuerst du
  • Ein Team aus den Bereichen Anlagenmanagement, Brandschutz, Stationsinspektion und Facility-Management führst du und stellst die Bereitstellung von Produktionsmitteln, Material und Personal gemäß Produktionsplan sicher
  • Du prägst ein motivierendes Arbeitsklima, förderst Eigenverantwortung und individuelle Entwicklung in deinem Team
  • Als Führungskraft trägst du aktiv zum Unternehmenserfolg bei, indem du durch die verantwortungsvolle Organisation und Steuerung deiner Mitarbeitenden die Erreichung der gesetzten Ziele sicherstellst
  • Du nimmst dein Team in Veränderungsprozessen mit und agierst als Vorbild und Multiplikator:in

Qualifikationen

Dein Profil:


  • Du bringst eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung mit Weiterbildung als Meister:in, Techniker:in, Fachwirt:in Facility-Management, technische:r Betriebswirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit sowie mehrjährige Erfahrung im Facility-Management und nachweisbare Führungserfahrung mit
  • Im Umgang mit MS Office und SAP bist du versiert, hast fundierte Projekterfahrungen in der Steuerung technischer oder baulicher Projekte. Zudem bist du idealerweise bereits mit der Bahn vertraut und kennst die Infrastruktur von Bahnhöfen
  • Strategisches Denken, analytische Fähigkeiten und hohes Qualitätsbewusstsein gehören zu deinen Stärken
  • Du bist flexibel, kommunikativ, durchsetzungsstark, konfliktfähig und dich zeichnet eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Macher-Mentalität aus, zudem besitzt du einen gültigen Führerschein der Klasse B
  • Da deine Aufgaben direkt an den Bahnhöfen stattfinden und nicht im Homeoffice durchgeführt werden können, bist du gerne vor Ort direkt am Geschehen
  • Für neue Ideen bist du offen, denkst Prozesse über die Grenzen deines Bereiches hinaus und begleitest deine Mitarbeitenden sicher durch Veränderungen
  • Du bist in der Lage, motivierende Rahmenbedingungen zu schaffen und dein Team ergebnisorientiert unter Berücksichtigung der strategischen, operativen und wirtschaftlichen Ziele deines Bereiches zu führen

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten

Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
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Abbinder

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.