Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.
Deine Aufgaben:
- In deiner Rolle stellst du in Zusammenarbeit mit den HR-Expert:innen Beschäftigungsbedingungen der Zentrale Fernverkehr die ordnungsgemäße Anwendung der geltenden arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungs- und beamtenrechtlichen Grundlagen sicher
- Du berätst unsere HR Business Partner:innen und Führungskräfte in allen Fragen des Arbeits- und Tarifrechts, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrechts sowie des Beamtenrechts und verstehst dich dabei als Brückenbauer:in und Möglichmacher:in
- Für eine zielorientierte Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen schaffst du die Rahmenbedingungen
- Zudem verantwortest du die Durchführung von Schulungen, Weiterbildungen für die HR-Business-Partner-Organisation und die Führungskräfte für den Bereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
- Du erarbeitest Betriebsvereinbarungen, Regelungsabreden und Anwendungshinweise zu tarifvertraglichen Regelungen in Zusammenarbeit mit den HR Expert:innen Beschäftigungsbedingungen der Zentrale
- Darüber hinaus führst du Arbeits- und Verwaltungsgerichtsverfahren, außergerichtliche Rechtsstreitigkeiten und Einigungsstellenverfahren durch und koordinierst diese
Dein Profil:
- Du verfügst über einen juristischen Studienabschluss und hast idealerweise das Zweite juristische Staatsexamen mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen und bereits forensische Berufserfahrung im Arbeitsrecht
- Über hervorragende Kenntnisse des Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrechts verfügst du. Idealerweise hast du schon erste Berufserfahrung in der Beratung im betrieblichen Umfeld und in der Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen
- Zu deinen Stärken gehören eine analytische und konzeptionelle Arbeitsweise mit starker Ergebnisorientierung, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Belastbarkeit sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Du überzeugst durch dein offenes und souveränes Auftreten und deine ausgeprägte Fähigkeit zur situations- und empfängergerechten Kommunikation
- Darüber hinaus hast du Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team, schaust gerne auch über den Tellerrand und bringst einen ausgeprägten Gestaltungswillen mit
Das ist uns wichtig:
Wir bieten
Attraktive Konditionen
Freifahrten
Interessante Herausforderungen
Stabilität und Sicherheit
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.