Zum Inhalt springen
Einleitung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortlichkeiten
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Wohnraummanagement (w/m/d) für die DB Regio Bus Ost GmbH am Standort Berlin, Frankfurt am Main, Koblenz, Köln, Mainz oder Rosenheim.

Deine Aufgaben:


  • Akquise, Besichtigung und Bewertung geeigneter Wohneinheiten in neuen Einsatzregionen sowie Verhandlung von Mietverträgen mit Vermietern und Immobiliendienstleistern
  • Steuerung des gesamten Wohnraumportfolios von der Organisation der Ein- und Auszüge über Wohnungsübergaben und Schlüsselmanagement bis hin zur ordnungsgemäßen Rückgabe der Wohnungen nach Mietende
  • Ganzheitliche Verwaltung der Mietverhältnisse einschließlich Mietzahlungen, Nebenkostenabrechnungen, Mängelmanagement sowie Pflege und Dokumentation des Wohnungsbestands
  • Unterstützung des Fahrpersonals bei wohnraumbezogenen behördlichen Angelegenheiten, beispielsweise bei Anmeldungen oder der Ausstellung von Wohnungsgeberbestätigungen
  • Planung und Koordination des Offboardings nach Verkehrsende einschließlich Kündigungen, Rückgaben, Abschlussabrechnungen sowie Sicherstellung eines vertragsgemäßen Zustands der Wohnungen
  • Dokumentation von Lessons Learned sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung
  • Koordination mehrerer Wohnraumprojekte und Rollouts gleichzeitig sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpersonen zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Wohnraumversorgung

Qualifikationen

Dein Profil:


  • Idealerweise Erfahrung im Immobilien-, Wohnraum- oder Property Management; Kenntnisse im Mietrecht sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke im Umgang mit Vermietenden, Dienstleistenden und internen Schnittstellen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch bei einer Vielzahl paralleler Vorgänge den Überblick zu behalten
  • Hohes Maß an Serviceorientierung, Empathie, Organisationsgeschick und sicheres Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich in einem dynamischen Umfeld einzubringen
  • Resilienz, Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen für Besichtigungen, Wohnungsübergaben und weitere Vor-Ort-Termine
  • Kenntnisse in digitalen Property-Management- oder CRM-Systemen sowie Erfahrungen im Bahn-, Logistik- oder Mitarbeiterwohnumfeld ergänzen das Profil sinnvoll

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten

Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Interessante Herausforderungen
Du bist Experte (w/m/d) auf deinem Gebiet? Dein Fachwissen ist bei uns gefragt, denn du trägst damit zum Erfolg der DB bei.
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Jetzt bewerben
Abbinder

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.