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Einleitung
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verantwortlichkeiten
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Polier (w/m/d) für den Bau von Oberleitungsanlagen für die Standorte Essen, Hanau oder Halle.

Deine Aufgaben:


  • Übernahme von Fach- und Führungsaufgaben bei Bauvorhaben in der Erstellung und Instandsetzung von Gründungen für Oberleitungsanlagen
  • Du organisierst eigenverantwortlich die Durchführung der Leistungen nach fachtechnischen und betriebswirtschaftlichen Grundsätzen
  • Die Abstimmung mit Auftraggebenden, Bauleitenden und Behörden für die Vorbereitung und Realisierung der Bauvorhaben sowie Anleitung und Kontrolle von Nachunternehmenden kennzeichnen deinen Alltag
  • Du trägst Verantwortung für die Einhaltung von gültigen Vorschriften, Richtlinien und betrieblichen Regelungen sowie für die Überwachung des Gesundheits- und Arbeitsschutzes
  • Deine Dokumentation zählt – das Führen von Baustellenberichten und die Vorbereitung für die Abrechnung und Leistungsmeldung runden deine Aufgabe ab

Qualifikationen

Dein Profil:


  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Tiefbaufacharbeiter:in, Beton- und Stahlbetonbauer:in, Zimmermann oder einen vergleichbaren Bauberuf
  • Dazu bringst du eine Qualifizierung als Werkspolier:in, geprüften Polier:in oder Meister:in mit oder hast einschlägige Berufserfahrung als Vorarbeiter:in auf dem Bau
  • Du bist durchsetzungsstark und hast kommunikatives Feingefühl bei der Verteilung von Aufgaben – flüssige Deutschkenntnisse vorausgesetzt
  • Ein sicherer Umgang mit PC-Software wie MS Office setzen wir voraus, für weiteres hast du die Bereitschaft zum Erwerb weiterer Kenntnisse
  • Zeitliche Flexibilität und örtliche Mobilität auf regelmäßigen Montageeinsätzen bringst du mit
  • Dafür ist ein gültiger Führerschein Klasse B unverzichtbar

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten

Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Wahlmodell
Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
Jetzt bewerben
Abbinder
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.