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Einleitung
Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.
Verantwortlichkeiten
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Projektentwicklung Vermietung – befristet für 24 Monate (w/m/d) für die DB InfraGO am Standort Karlsruhe oder Stuttgart.

Deine Aufgaben:


  • In deiner Funktion beobachtest du den Markt, inwieweit sich neue Vermietungskonzepte auf die Immobilie Bahnhof ableiten lassen
  • Du entwickelst kurz- und langfristige Vermietungsideen und kreierst daraus Projekte
  • Verhandlungen rund um das Thema Mietverträge führst du durch und nach sorgfältiger Prüfung stellst du neue Mietangebote zusammen
  • Die Akquisition von Mietvertragspartner:innen für Personenbahnhöfe und die Verhandlung von Mietverträgen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Du wirkst bei der Mieter:innenbetreuung bei Um- und Ausbauarbeiten sowie Inbetriebnahmen mit
  • In deiner Verantwortung liegt die Umsetzung der Vermietungsziele bei Neu- und Nachvermietungen

Qualifikationen

Dein Profil:


  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Immobilienwirtschaftler:in oder eine vergleichbare Qualifikation oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger, langjähriger Berufserfahrung
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft mit, sowie du verfügst über Branchenkenntnisse im Bereich Dienstleistungen, Gastronomie und Einzelhandel
  • In SAP (insb. RE-FX und BW) und den gängigen Officeanwendungen (insb. Excel) bist du versiert
  • Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und eigenständige Arbeitsweise zeichnen dich aus
  • Darüber hinaus verfügst du über die Fähigkeit zum wirtschaftlichen und analytischen Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Du bist flexibel für kurze Geschäftsreisen innerhalb Baden-Württembergs und du verfügst über einen Führerschein der Klasse B
  • Ein ausgezeichnetes Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Einsatzbereitschaft ergänzen dein Profil

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten

Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Freizeit sponsored by Bahn
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Vereinbarkeit Familie und Beruf
Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.
Jetzt bewerben
Abbinder
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.