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Indledning
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ansvarsområder
Für die DB Regio Bus Busgesellschaften der Region Nord (namentlich: Autokraft GmbH, DB Regio Bus Nord GmbH, Haller Busbetrieb GmbH, Regionalbus Braunschweig GmbH, Weser-Ems Busverkehr GmbH) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine:n Marktmanager:in (w/m/d) in Göttingen oder Holzminden.

Deine Aufgaben:


  • Betreuung von Auftraggebern im Rahmen der Marktbearbeitung, Übernahme von Mandaten in Verbundorganisationen in Absprache mit dem Erlösmanagement
  • Sicherstellung und Überwachung der Vertragsabrechnungen, Prüfung des Vertragsreportings
  • Sicherstellung der vollständigen und rechtzeitigen Fahrgeldabrechnung sowie Durchführung einer aktiven Marktbearbeitung und von Akquisitionen
  • Mitwirken bei der Abstimmung mit Aufgabenträgerorganisationen bei Stör- und Notfällen im Betrieb
  • Analyse der Marktpotenziale und daraus Anstoßen der Neukonzeptionierung von Verkehrskonzepten bei den Verkehrsplaner:innen im Bestandsgeschäft unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
  • Verhandlungsführung bis zum Vertragsabschluss mit externen Kund:innen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Marketingaktivitäten sowie Mitwirkung und ggf. Unterstützung bei Einnahmeaufteilungsverhandlungen und Tarifgestaltung

Kvalifikationer

Dein Profil:


  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit Bezug zum ÖPNV oder durch langjährige, erfolgreiche Tätigkeit nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen Personenverkehr und / oder Vertrieb
  • Erfahrungen im Bereich des Vertriebs bzw. in der Kalkulation und Abrechnung von Personenverkehrsleistungen
  • Kenntnisse des Marktumfelds, der Vertragsstrukturen, der rechtlichen Anforderungen und der betrieblichen Abläufe im ÖPNV
  • Gewinnendes und kundenfreundliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Strukturierte, sorgfältige und verbindliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit auch in Stresssituationen
  • Hervorragende EDV- und Standardsoftwarekenntnisse

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Freizeit sponsored by Bahn
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Individuelle Weiterentwicklung
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Mobiles Endgerät für alle MA
Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Ansøg
Ansvarsfraskrivelse
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.