DB Group

Indledning

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ansvarsområder

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Geldern und Moers.

Deine Aufgaben:

• Deine Arbeit beginnt und endet an deinem zentralen Stützpunkt und alle nötigen Materialen, moderne Geräte und Messinstrumente sowie Fahrzeuge werden dir gestellt
• Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst stetig hinzu
• Deine Verantwortung liegt in der Inspektion, Wartung und Instandhaltung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen und Techniken im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik
• Hierbei kümmerst du dich vor allem um die elektronischen Komponenten z. B. an Signalen, Weichen und Stellwerken, aber auch die mechanischen Komponenten lernst du kennen
• Die Arbeiten in deinem regionalen Bereich führst du meist im Team selbstständig und zuverlässig durch
• Du betreust elektrische Innen- und Außenanlagen, bist aber vorrangig im Freien tätig

Kvalifikationer

Dein Profil:

• Deine Ausbildung im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik hast du erfolgreich abgeschlossen (z. B. als Elektriker:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik, Elektroinstallateur:in) oder hast die Qualifikation zur Elektrofachkraft
• Zum Durchlaufen der internen Qualifizierung bringst du Engagement und Lernbereitschaft mit
• Du bist bereit, im Freien zu arbeiten und nach einer umfassenden Einarbeitung an der rollierenden Rufbereitschaft teilzunehmen
• Einen gültigen Führerschein der Klasse B bringst du mit
• Zudem arbeitest du gerne selbstständig, bist zuverlässig, teamfähig und flexibel

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.