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介绍

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

职责范围

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Referent:in Stakeholder-Management (w/m/d) für den Standort Hannover. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.



Deine Aufgaben:


  • Sicherstellung eines kontinuierlichen Stakeholdermanagements in hoher Qualität für Infrastrukturmaßnahmen in Niedersachsen und angrenzenden Bereichen über verschiedene Leistungsphasen
  • Erstellung von Kommunikationskonzepten nach Abstimmung mit der Pressestelle und Umsetzung in Absprache mit der Projektleitung
  • Ansprechperson für Projektleitung sowie interne und externe Stakeholder:innen zum Thema Stakeholdermanagement
  • Unterstützung der Projektleitung bei der Umsetzung der Projektziele und Steigerung der Akzeptanz für das Projekt
  • Organisation und Teilnahme an Veranstaltungen mit Stakeholder:innen, sowohl online als auch vor Ort
  • Koordination, Vorbereitung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen (z. B. Flyer, Broschüren, Website, Newsletter, Infotafeln) in enger Abstimmung mit der Pressestelle und Projektleitung
  • Unterstützung der Pressestelle bei Vorbereitung und Durchführung von Presseinformationen und Presseterminen
任职资格


Dein Profil:


  • Abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Geistes-, Wirtschafts-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation 
  • Sehr gute PC-Kenntnisse in einschlägigen Standard-Programmen (MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook etc) 
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bürgerbeteiligung und Kommunikation vorzugsweise erworben in der Baubranche 
  • Kenntnisse in der Online-Kommunikation live (wie Video-Konferenz, Chat) und zeitversetzt (Online-Dialoge) 
  • Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, insbesondere die Fähigkeit zum einfachen und verständlichen Darstellen komplexer Sachverhalte
  • Überdurchschnittliches Engagement und Verantwortungsbereitschaft
  • Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz 
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Initiative und Flexibilität runden dein Profil ab
  • Dieser Job ist in Abstimmung mit deiner Führungskraft teilweise auch im Homeoffice möglich


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

Attraktive Konditionen
Wir entlohnen nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung und Weihnachtsgeld. Zusätzlich bieten wir dir eine bAV, vL und mind. 28 Tage Urlaub – denn bei uns kannst du zwischen mehr Entgelt, mehr Urlaub oder einer Arbeitszeitverkürzung wählen.
Rabatte und Aktionen
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für dich, Freund:innen und Familie.
应用
免责声明

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.