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応募プロセスを改善するためにお客様のデータを処理することは可能ですか？

当社では、応募者および応募者全員の応募プロセスを改善し、人材マーケティングを最適化する目的で、個人情報を直接参照せずに応募者のデータを処理したいと考えています。この目的のため、当社では採用プロセスにおける各段階の匿名化データを相互にリンクさせ、より的を絞った方法で求職者に対応できるようにしています。収集したデータは、例えば、求人広告を求人情報交換サイトで見つけやすくし、より分かりやすく表現するために使用します。また、オンライン広告を通じてターゲットを絞ったアプローチも行っています。これは、当社で働くことに関心のある求職者だけにアプローチしたいからです。全体として、データの分析は、応募プロセス全体を改善し、あなたのような応募者にとってより簡単なものにするために役立っています。 分析を可能にするために、当社はさまざまな情報源からデータを組み合わせています。例えば、休暇や祝日のカレンダーを利用し、申請書受理日と前述の無料日の相関関係を特定します。また、大きなイベントも応募者数に影響を与える。ドイツ連邦雇用庁の統計、当ウェブサイトの評価、弊社の求人交換パートナーからの統計、その他多くのデータにより、弊社は全体像を把握することができます。弊社では、お客様の個人情報が特定できないよう、様々な対策を講じています。データ分析に直接個人データを使用することはありません。個人的な参照は、追加的な知識が使用された場合にのみ確立されます。追加的な知識の使用は禁止されており、適切な技術的および組織的措置によって防止されています。また、お客様のデータを改善のために使用するためには、お客様の同意が必要です。 同意の付与は、申請手続きをさらに進めるための前提条件ではありません。同意はいかなる場合も任意です。ご同意いただけない場合でも、お客様に不利益が生じることはありません。当社のプライバシー・ステートメントに明記されている応募者の個人情報の削除期間（通常4ヶ月）は、同意があっても変更されません。 データ処理の責任者はDeutsche Bahn AG, Recruitment, Europaplatz 1, 10557 Berlinです。

私は、私の応募に関連して、個々の採用段階から私のデータを使用することに同意します。私の同意は以下の種類のデータに関するものです：応募者データ、プロセスデータ、ユーザープロファイル、ユーザーデータ、分析データ、トラッキングデータ、メタデータ、求人データ、統計データ。

データ主体の権利

データできます。。