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Bevezetés
Die TRANSA Spedition GmbH, organisiert als Tochterunternehmen der DB Cargo und als Spezialist für Full-Loads auf Straße und Schiene Transporte in ganz Deutschland und europaweit. Mit einem internationalen Netz von Geschäftsstellen und Betriebsstellen bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Transport und Logistik an. Für die stetige Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen suchen wir neue Mitarbeitende, die mit uns wachsen wollen.
Felelősségek
Wir gehören zum Konzern der DB und sind gerade dabei unser Unternehmen international auszurichten. Wenn du dich neuen interessanten Aufgaben stellen möchten, dann bist du bei uns genau richtig. Die Welt der Logistik ist ein spannendes Arbeitsumfeld, das sich jeden Tag aufs Neue verändert.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Mitarbeiter:in Lager / Leitstand (w/m/d) für die TRANSA Spedition GmbH am Standort Hamburg-Harburg.

Deine Aufgaben:

  • Du bist zuständig für die Annahme und Abfertigung von LKWs sowie Containern, die Be-/Entladung & die Ein-/Auslagerung von Waren
  • Die Bedienung von Flurförderfahrzeugen zur Warenbewegung (z.B. Stapler, Ameise) ist hierbei ein wichtiger Teil deiner Aufgabe
  • Du bist verantwortlich für die Handhabung und Verwaltung von Dokumenten, einschließlich Überprüfung, Erstellung, Weiterleitung und Archivierung
  • Die Vorbereitung kaufmännischer Tätigkeiten für die Disposition sowie angrenzender Fachabteilungen ist dir ein Anliegen
  • Dabei arbeitest du mit unterschiedlichen Systemen (u.a. logistische IT-Anwendungen) und übernimmst die Erfassung und Buchung im Lagerverwaltungsprogramm
  • Du übernimmst die Bearbeitung von Schadensfällen und Retouren inklusive der internen Kommunikation
  • Die Säuberung des Flurförderfahrzeuges sowie das Laden des Fahrzeugakkus gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Eine ordnungsgemäße Qualitätssicherung und die Überwachung der Prozesse runden dein Aufgabengebiet ab

Képzettség
Dein Profil:

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik
  • Du konntest schon mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich sammeln
  • Du hast bereits einen Staplerschein oder bist offen dafür, einen Flurförderfahrzeugschein zu erwerben
  • Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um & hast zudem Erfahrung mit Lagerverwaltungssoftware
  • Die Bereitschaft für Schichtdienst im Drei-Schichtsystem ist für dich selbstverständlich
  • Dein abteilungsübergreifendes Denken sowie deine hohe Kunden- und Serviceorientierung zeichnen dich aus
  • Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und dein hohes Qualitätsbewusstsein runden dein Profil ab

Benefits

Attraktive Konditionen
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Individuelle Weiterentwicklung
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Jelentkezés
Rólunk
Die TRANSA Spedition GmbH, organisiert als Tochterunternehmen der DB Cargo und als Spezialist für Full-Loads auf Straße und Schiene Transporte in ganz Deutschland und europaweit. Mit einem internationalen Netz von Geschäftsstellen und Betriebsstellen bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Transport und Logistik an. Für die stetige Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen suchen wir neue Mitarbeitende, die mit uns wachsen wollen.
Jogi nyilatkozat
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.