DB Group

Introduction

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Responsibilities

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Meister:in Oberbau/Gleisbau Recycling (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Augsburg.

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst Fach- und Führungsaufgaben für einen bzw. mehrere Bautrupps im Bereich Umwelt & Ressourcenschutz
• Du planst und steuerst die Aufarbeitung von Betonschwellen und stellst die Anforderungen an die hohe Qualität unserer Produkte sicher
• In Zusammenarbeit mit dem Team und der Führungskraft kümmerst du dich um die operative Abwicklung und Logistik sämtlicher Ent- und Versorgungsprojekte, unter Berücksichtigung aller technischen, wirtschaftlichen und sozialen Aspekte auch in Belastungsspitzen
• Ferner überwachst und gewährleistest du die fachgerechte Ausführung aller sonstigen anfallenden Arbeiten im Gleisbereich und stellst einen reibungslosen sowie wirtschaftlichen Bauablauf sicher
• Die von dir erstellten Aufmaße bzgl. Wareneingänge, -ausgänge, Stunden der Mitarbeiter etc. stimmst du regelmäßig mit den Mitarbeitenden und der Führungskraft ab
• Neben der Planung der Personaleinsätze bist du für die Themen Arbeitsschutz, Umweltschutz und Betriebssicherheit zuständig

Qualifications

Dein Profil:

• Deine Berufsausbildung zum:zur Tiefbaufacharbeiter:in / Gleisbauer:in oder ähnliches hast du erfolgreich abgeschlossen und bringst die Qualifikation als IHK-Meister:in / Industriemeister:in mit
• Idealerweise kannst du auf mehrjährige Berufserfahrung als Meister:in Oberbau/Gleisbau zurückblicken oder hast fundierte Vorerfahrung im Baugewerbe
• Du bringst erste Führungserfahrung mit und weißt, wie du dein Team motivierst
• Deine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Qualitätsorientierung zeichnen dich aus
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.