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Introducción
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Responsabilidades
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum (w/m/d) von 6 Monaten für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:


  • Unterstützen wirst du bei der Koordination des Zugverkehrs auf dem deutschen Streckennetz, die Betrachtung grenzüberschreitenden Verkehrs, sowie der überregionalen Störungsbewältigung
  • Tagesaktuelle Kennzahlen wirst du auswerten und Pünktlichkeitsrisiken analysieren, mit dem Ziel, Verbesserungspotenziale aufzuzeigen
  • Die Identifikation möglicher Handlungsfelder durch ein nachhaltiges Qualitätsmanagement zur Sicherstellung eines hohen Standards in der Zugdisposition gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Zur Entscheidungsfindung im Top-Management arbeitest du bei der Erstellung von Unterlagen aktiv mit
  • Bei der Entwicklung und Implementierung neuer Software und bei der strategischen Weiterentwicklung von IT-Tools unterstützt du unser Team
  • Für die operative Betriebsführung des Schichtdienstes der Netzleitzentrale wirkst du bei der Arbeitsvorbereitung mit

Títulos

Dein Profil:


  • Du studierst Verkehrswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Schwerpunkt Produktion/Logistik oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Du besitzt die Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion und zur managementgerechten Kommunikation
  • Deine hohe Analysefähigkeit und Affinität zu Zahlen und Statistiken bereichern unser Team
  • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung gehören für dich stets dazu
  • Ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, zeichnen dich aus
  • Eine hohe Motivation, Engagement und Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

DB StudentsClub
Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
Netzwerk und Kontakte
Auch über die Grenzen deines Teams hinaus kannst du dich vernetzen. Wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich mit anderen Kolleg:innen auszutauschen. So kannst du dir ein hilfreiches Netzwerk aufbauen, das dich durch den gesamten Konzern begleitet.
Spannende Projekte
Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
Aplicar
Aviso legal
Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.

Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.