DB Group

Introducción

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Responsabilidades

Zum 01.09.2026 bieten wir dir eine 3-jährige Ausbildung als Baugeräteführer:in (w/m/d) bei der DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Freiburg im Breisgau an. deine Berufsschule ist das BSZ Neuburg, und die Ausbildungswerkstatt befindet sich in Augsburg. Für beide Standorte stehen Internate zur Verfügung, in denen du bei Bedarf untergebracht werden kannst. Bereits ab dem 10.08.2026 starten unsere Einführungswochen, die dich bestens auf deinen Ausbildungsbeginn vorbereiten und dir den Einstieg erleichtern.

Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

• Du unterstützt den Bautrupp bei der Herstellung der Fundamente für Oberleitungsanlagen
• Beim Arbeiten mit verschiedenen Gleisbaumaschinen – wie Ramm- und Bohrgeräten – sammelst du wertvolle Erfahrung
• Du begleitest den Aufbau der Oberleitungsanlagen von der Gründung bis zu den Maststellarbeiten
• In monatlich wechselnden Einsätzen bist du deutschlandweit auf Baustellen unterwegs
• Mit deinem Team meisterst du die Herausforderungen vor Ort und wächst an deinen Aufgaben
• Möglichkeit, den Führerschein Klasse B und die Prüfung zum:zur Bagger- und Laderfahrer:in zu absolvieren

Títulos

Dein Profil:

• Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt
• Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau
• Engagement, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
• Du arbeitest gern im Team, packst immer mit an und bist gern deutschlandweit unterwegs
• Im Freien und in Schichten zu arbeiten, macht dir nichts aus

Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.