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Introduction
Die SIGNON Deutschland GmbH steht für Innovationen in der Bahnbranche und ist ein Unternehmen der DB InfraGO AG. Mit mehr als 200 Mitarbeitenden an vier Standorten in Deutschland leisten wir Planung, Engineering und technische Beratung für Bahninfrastrukturprojekte. Unsere Mitarbeitenden sind unsere Expert:innen. In interdisziplinären Teams arbeiten sie auf höchstem Niveau an der Planung, Konzeption und Entwicklung von Bahnsystemen im Nah- und Fernverkehr. Lass uns gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten. Erfahre mehr unter: www.signon-group.com
Responsibilities
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Fachplaner:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die SIGNON Deutschland GmbH am Standort Berlin. Erfahre mehr unter: www.signon-group.com

Deine Aufgaben:

  • Als Junior Fachplaner:in im Bereich Leit- und Sicherungstechnik bearbeitest du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen Projekte im Bereich Eisenbahninfrastruktur
  • Dabei unterstützt du deine Kolleg:innen bei der Erstellung von Planunterlagen gemäß dem Leistungsbild des Projekts
  • Die Dokumentation von Nachtragsansprüchen mit den fachlichen Stakeholder:innen ist Teil deines Verantwortungsbereichs
  • Du arbeitest eng mit allen Projektbeteiligten zusammen und stimmst dich mit den Fachabteilungen, Auftragnehmer:innen und Dritten ab

Qualifications
Dein Profil:

  • Dein technisches Studium im Bereich Leit- und Sicherungstechnik, Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik hast du erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Erste Erfahrungen im Bereich Leit- und Sicherungstechnik sind von Vorteil, aber kein Muss
  • Mit deinen MS-Office-Kenntnissen und deinen fließenden Deutschkenntnissen in Wort und Schrift kannst du uns überzeugen
  • Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus
  • Mit Engagement gehst du neue Herausforderungen an und bist bereit, fehlende Qualifikationen gemeinsam mit uns an deiner Seite zu erwerben

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Apply
Disclaimer
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.