DB Group

Introduction

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.

Responsibilities

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Grundsätze Personalbedarfsermittlung Betrieb (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.

Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft.

Deine Aufgaben:

• In deiner Funktion bist du für die Sicherstellung und Umsetzung einer fachgerechten Personalbedarfsermittlung verantwortlich mit dem Ziel einen sicheren sowie effizienten Personaleinsatz im Betrieb der DB InfraGO AG zu sichern
• Du bist für die fachliche Betriebsführung der Personalbemessungssysteme SOB-IT und Stern-E verantwortlich, inklusive der Zugriffsverwaltung sowie der operativen Betreuung der Anwender:innen
• Die Arbeitssystemberatung begleitest du als fachliche:r Ansprechpartner:in bei der Entwicklung neuer bzw. der Anpassung vorhandener Planungswerte und Personalbemessungsverfahren
• Du übernimmst eine kontinuierliche fachliche Prüfung der Umsetzung und Anwendung vorhandener Instrumente und Verfahren hinsichtlich ihrer Sicherheit und Effizienz sowie die Ableitung erforderlicher Maßnahmen im Sinne der Risikokontrolle (PDCA)
• Du erstellst erforderliche Arbeitsanweisungen zur Untersetzung von Planungswerte- und Personalbemessungsverfahren
• Auswertungen und Schwachstellenanalysen zur Managementinformation gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Erarbeitung von Stellungnahmen zu Auskunftsersuchen und Bescheiden der Aufsichtsbehörden
• Nicht zuletzt berätst du Führungskräfte hinsichtlich der Anwendung von Instrumenten und Verfahren für einen sicheren und wirtschaftlichen Personaleinsatz und führst Workshops im Rahmen der Funktionsausbildung für Leiter:innen Betriebsbezirk Betrieb durch

Qualifications

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs ist ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Eisenbahnwesen, der IHK-Abschluss Fachwirt:in für den Bahnbetrieb, eine vergleichbare Qualifikation oder langjährige Berufserfahrung
• Du bringst fundierte fachliche Kenntnisse im Bahnbetrieb sowie idealerweise in der Personalbedarfsermittlung des Betriebs mit
• Du kannst dich für IT-seitige Prozesse begeistern, dich schnell in neue Systeme und Programme einarbeiten sowie das damit verbundene Wissen vermitteln
• Du bist innovativen Methoden gegenüber aufgeschlossen und schätzt das Arbeiten in einem agilen Umfeld
• Mit deiner fachlichen Expertise und deinem Kommunikationsgeschick schaffst du es dein Gegenüber von deinem Standpunkt zu überzeugen
• Nicht zuletzt weißt du dich zu strukturieren sowie priorisieren und behältst auch in heraufordernden Situationen den Überblick

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.