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Introduction

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Responsibilities

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Engineering & Consulting GmbH für einen Einsatz als HR Business Partner:in - Fokus HR-Controlling (w/m/d) für den Standort Hannover. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.



Deine Aufgaben:


  • Beratung der Führungskräfte im Betreuungsbereich bei der DB E&C
  • Professionelle und kompetente Unterstützung in personalrelevanten Fragestellungen
  • Übernahme jährlicher und mittelfristiger Personalplanung
  • Umsetzung monatlicher und jährlicher Tarif- und Standardprozesse
  • Erstellung präziser Analysen und Reports für die Personalleitung
  • Enge und vertrauensvolle Kooperation mit Interessenvertretungen
  • Arbeit mit personalrelevanten Serviceeinheiten, einschließlich Service Center Personal und Personalgewinnung
  • Mitgestaltung und Umsetzung der Strategien und Ziele der betreuten Organisationseinheiten der DB E&C
  • Aktive Begleitung anstehender Veränderungsprozesse
Qualifications


Dein Profil:


  • Abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie, Jura oder Sozialwissenschaften
  • Umfassende, mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in und/oder im Bereich Personalcontrolling
  • Du kennst dich sehr gut mit arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungs- und beamtenrechtlichen Bestimmungen aus
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen (insbesondere Excel)
  • Eine schnelle Auffassungsgabe, eine ausgeprägte analytische Denkweise sowie eine hohe Zahlenaffinität und ein sehr guten sprachlichen Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
  • Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick runden dein Profil ab


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

Attractive conditions
You achieve great things and get nothing less in return: a salary package regulated by collective agreements including various compensation models for overtime, Christmas bonuses and a wide range of additional benefits.
Diverse career prospects
Through various assignments, you have the opportunity to gain a wide range of experience: when one assignment comes to an end, we usually already have the next assignment opportunity ready for you.
Flexible working hours
Up to 34 days of vacation: With us, you can decide for yourself whether you want to take more vacation, reduce your working hours, or earn more. Depending on what fits into your life.
Flexible working hours
We promote flexible, individual working time models and, where operationally possible, support modern working methods such as home office or mobile working.
Home office
We promote flexible, individual working time models and, where operationally possible, support modern working methods such as home office or mobile working.
Interesting challenges
Technical expertise is in demand – with your expert knowledge, you will make a significant contribution to DB’s success in strategically important specialist areas.
Stepping stone into the DB Group
We are your additional entry point into the corporate world of Deutsche Bahn. Our temporary employment contracts often develop into direct employment with DB.
Apply
Disclaimer

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.