DB Group

Introduction

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Responsibilities

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Facharbeiter:in Metall oder Bau/ Gleisbauer:in zur Qualifizierung Meister:in Gleisbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Neustadt (Dosse).

Deine Aufgaben:

• Du bist für eine sach-, fach- und termingerechte Auftragsdurchführung in der Instandhaltung nach den einschlägigen Richtlinien im Gewerk Oberbau verantwortlich (Inspektion, Wartung, Entstörung, Instandsetzung)
• Die Sicherstellung, dass die Infrastrukturanlagen im Gewerk Oberbau anforderungsgerecht verfügbar sind, damit eine sichere, pünktliche und wirtschaftliche Betriebsdurchführung möglich ist, liegt ebenso bei dir
• Du arbeitest im Instandhaltungs-Trupp und übernimmst die fachliche Führung
• Weiterhin begleitest du Baumaßnahmen und übernimmst Arbeiten im Bereich Vegetation sowie Winterdienst
• Du wirkst bei der Fortschreibung der technischen Anlagendaten in SAP mit

Qualifications

Dein Profil:

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung in einem Metall- oder Bauberuf (Schlosser:in, Straßenbauer:in, Tiefbauer:in oder Metallbauer:in), als Industriemechaniker:in, Konstruktionsmechaniker:in oder Ähnliches mit
• Idealerweise verfügst du über Erfahrung in der Wartung und Entstörung im Fachbereich Oberbau
• Im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen bist du sicher
• Eine zielorientierte Arbeitsweise, hohe Verantwortungsbereitschaft, Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus
• Du bist bereit zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie zur Arbeit im Freien
• Einen gültigen Führerschein Klasse B runden dein Profil ab

Bereits ausgebildete Gleisbauer:innen, Fahrbahnmechaniker:innen oder Fachkräfte Oberbau sind natürlich ebenso willkommen

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.