DB Group

DB Intermodal Services GmbH ist eine 100%ige Tochter der DB Cargo AG. Wir bieten transportergänzende Dienstleistungen an und betreiben ein bundesweites Netz von Container-Depots mit Reparaturwerkstätten, Umschlagterminals und Container-Zustellorganisationen.

Deine Aufgaben:

• Übernahme der Funktion als Verkehrsleiter (w/m/d) für die DB Intermodal Services GmbH
• Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Auftragsannahme und Abrechnungsvorbereitung sowie die disziplinarische Führung des regionalen Transportmanagements
• Verantwortlich für die Personaleinsatz- und Schichtplanung
• Verantwortlich für die Überwachung der Lkw und Chassis Prüffristen sowie die Einhaltung der Wartungstermine
• Verantwortlich für die Gestaltung von VU-Verträgen sowie die damit verbundene Kontrolle von notwendigen Lizenzen
• Verantwortlich für die fachliche Weiterentwicklung der Prozesse sowie der IT im Bereich Trucking
• Mitwirken im Rahmen des regelmäßigen Risikomanagements der DB Intermodal Services GmbH und Verantwortung für das Anzeigen der Risiken/Einbringung eigener Vorschläge    Mitwirkung bei der Erstellung von Planzahlen 
• Verantwortung zusammen mit den Regionalleitungen für das Ergebnis im Bereich Trucking sowie für die Umsetzung der Maßnahmen zur Erreichung der festgelegten operativen KPI’s
• Planung VU - Einkauf (Kapa und Preis)
• Sicherstellung VU-Einsatz auf Basis abgestimmter Rahmen-bedingungen
• Standortübergreifende Vorgaben der Kundenpriorisierung bei Ressourcen-Engpass im Trucking (Dispo-Personal, Fahrzeuge, Chassis) in Abstimmung mit den Regionen
• Sonderaufgaben nach Weisung der Geschäftsleitung
• Quantitative und qualitative Ermittlung des Personalbedarfs bezogen auf den administrativen Bereich Trucking
• Planung der Personalkosten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Personalmanagement und Sicherstellung der Einhaltung des Personalkostenbudgets
• Mitwirkung bei der Einstellung und Entlassung von Arbeitnehmern bzw. Veranlassung der Einleitung von entsprechenden Maßnahmen durch das Personalmanagement
• Festlegung des Anforderungsprofils (fachlich und persönlich) und Definition von Aufgaben und Zuständigkeiten der ihnen unterstellten Mitarbeiter
• Sicherstellung des Wissenstransfers bei Ein- und Austritten sowie Erstellung von Einarbeitungsplänen
• Potenzialermittlung und Bestimmung von Personalentwicklungsmaßnahmen nach mitarbeiterindividuellen und unternehmensspezifischen Zielsetzungen

Deine Qualifikationen:

• Nachweis der Befähigung zum Verkehrsleiter (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transport sowie in der Mitarbeiterführung
• Erfolgreich abgeschlossenes technisches/wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Transport und Logistik, alternativ technische/kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Transport- oder Logistikbranche
• Kommunikative Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Anwenderkenntnisse von MS Office
• Analytisches und strategisches Denkvermögen
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Motivations- und Delegationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Innovationsfähigkeit und Organisationstalent