DB Group

Vi sender en e-mail til din anbefalingsgiver, så snart din ansøgning er færdigbehandlet, så anbefalingen og medarbejderstatussen kan blive bekræftet. For at gøre dette fortæller vi anbefaleren dit navn og den stilling, du har søgt. E-mailen vil nå frem til din anbefalingsgiver inden for en dag.

Er du indforstået med, at din ansøgning kan blive sendt videre til andre rekrutteringsteams i DB Gruppen til overvejelse, hvis de har en lignende ledig stilling? Denne ledige stilling kan have andre betingelser end den stilling, du oprindeligt søgte. Hvis du svarer "Nej", vil din ansøgning kun blive behandlet af det team, der er ansvarligt for denne stilling.

Må vi behandle dine data for at forbedre vores ansøgningsproces?

Med henblik på at forbedre ansøgningsprocessen for dig og alle ansøgere og optimere personalemarkedsføring vil vi gerne behandle dine data uden direkte personlig reference. Til dette formål forbinder vi de anonymiserede data fra de enkelte trin i rekrutteringsprocessen med hinanden for at kunne henvende os til kandidater på en mere målrettet måde. Vi bruger f.eks. de indsamlede data til at gøre jobannoncer lettere at finde på jobbørsen og til at formulere dem mere forståeligt. Et andet tiltag er den målrettede tilgang gennem onlineannoncering, fordi vi kun ønsker at henvende os til kandidater, der er interesserede i at arbejde for os. Samlet set hjælper analysen af data os med at forbedre hele ansøgningsprocessen og gøre den lettere for ansøgere som dig. For at kunne lave analyserne kombinerer vi data fra en lang række forskellige kilder. For eksempel bruger vi ferie- og helligdagskalendere til at identificere sammenhænge mellem modtagne ansøgninger og de førnævnte fridage. Store begivenheder har også indflydelse på ansøgningstallene. Statistikker fra det tyske arbejdsformidlingskontor, evalueringer af hjemmesiden, statistikker fra vores jobformidlingspartnere og mange andre data giver os et samlet billede, der på intet tidspunkt giver os mulighed for at drage konklusioner om din person. Vi har truffet forskellige foranstaltninger for at sikre, at ingen af dine personlige data kan identificeres. Der anvendes ingen direkte personoplysninger til dataanalyserne. En personlig reference kan kun etableres, hvis der anvendes yderligere viden. Brugen af yderligere viden er forbudt og utilladelig og forhindres af passende tekniske og organisatoriske foranstaltninger. Vi har brug for dit samtykke, så vi også kan bruge dine data til forbedring. Afgivelsen af dit samtykke er ikke en forudsætning for det videre forløb af ansøgningsprocessen. Samtykke er frivilligt i alle tilfælde. Hvis du ikke giver dit samtykke, vil det ikke have nogen negative konsekvenser for dig. De sletteperioder for personoplysninger om din ansøgning, der er angivet i vores databeskyttelseserklæring (normalt 4 måneder), ændres ikke, selv om du giver dit samtykke. Den ansvarlige part for databehandling er Deutsche Bahn AG, Recruitment, Europaplatz 1, 10557 Berlin.